שלוש רמות באחזקת קבוצה בתהליך

הנחיית קבוצות:

– מעורבות גבוהה בתכנים ובתהליכים

– קביעת מטרות ויעדים ברורים

– הקניית ידע וכלים לקבוצה

– ניהול דיונים וסיעור מוחות

– התערבות אקטיבית בדינמיקה הקבוצתית

– אחריות על התקדמות הקבוצה

 

אפשור קבוצתי:

– התמקדות בתהליכים ופחות בתכנים

– יצירת מבנים לשיתוף ודיאלוג

– עידוד השתתפות מאוזנת של כל חברי הקבוצה

– זיהוי וטיפול בחסמים בתקשורת

– תיווך בין משתתפים במקרה הצורך

– הנעת תהליכי למידה הדדית

 

החזקת מרחב:

– יצירת סביבה בטוחה פיזית ורגשית

– קביעת כללי התנהלות בסיסיים

– שמירה על גבולות הזמן והמרחב

– מתן תחושת ביטחון למשתתפים

– התערבות מינימלית בתכנים

– מאפשר לקבוצה להתפתח באופן אורגני

 

בהנחיית קבוצות ב "מעגל הקשבה" אנו נעים בין אפשור לחזקת מרחב והאתגר העיקרי של המנחה הוא להשתתף באופן מלא בתהליך הקבוצתי ובו זמנית להוביל אותו בהתאם למטרות של המפגש, מאפייני הקבוצה והתהליך .

עירן הלוי

מרכז אוריאל – יוצרים הקשבה

urielcenter1@gmail.com