הנחיית קבוצות בגישה הוליסטית בשיטת מעגל הקשבה

הנחיית קבוצות בגישה הוליסטית בשיטת מעגל הקשבה מכירה באדם כישות שלמה: 

גוף- נפש- רוח ומאפשרת לגלות את כוחה המרפא של העבודה הקבוצתית.

ההנחיה מתמקדת בפיתוח שפת הלב - שפה בה אנו לומדים להקשיב לאמת שבתוכנו ולאמת של הזולת ללא שיפוט וביקורת וע"י כך ליצור מרחב של קבלה ותמיכה בו ניתן להסיר מסכות ושריון, להכיר ולקבל את האור והצל שבתוכנו .

זוהי דרך פנימית המשלבת כלי נפלא להנחיית קבוצות ומפגש אנושי עמוק ואותנטי.

סיפורי החיים הם הלב של מעגל ההקשבה דרכם מתגלה "חכמת המעגל".

מחזורים 24, 25 נפתחים החל מאוקטובר 2018 בכפר הירוק ובאלוני אבא ע"י ק. טבעון 
והשנה, חדש בנוסף גם קורס בוקר לנשים !

לפרטים נוספים


הנחיית קבוצות  בגישה הוליסטית בשיטת מעגל הקשבה
הנחיית קבוצות  בגישה הוליסטית בשיטת מעגל הקשבה
הנחיית קבוצות  בגישה הוליסטית בשיטת מעגל הקשבה

 

 

הנחיית קבוצות בגישה ההוליסטית בשיטת מעגל הקשבה מבוססת הן על עקרונות מתוך הפסיכולוגיה ההומניסטית/הטרנס-פרסונאלית והן על דרך קבלת ההחלטות בתרבות העתיקה בהן ישבו המנהיגים על האדמה סביב המדורה, העבירו את מקל הדיבור מאיש לרעהו וכל אחד סיפר את אשר על ליבו .


 סליבוס הקורס להנחיית קבוצות " הלב השומע" בגישה הוליסטית
  • כוחו של הסיפור/הנרטיב בתהליך האישי והקבוצתי 
  • הכוח המרפא שבהקשבה
  • הקשבה אמפטית
  • דפוסי תקשורת במערכות יחסים 
  • אינטליגנציה רגשית 
  • פסיכולוגיה חיובית
  •  mindfulness -מיינדפולנס בקבוצה
  • טכניקות בפסיכותרפיה הומניסטית (על פי קרל רוג'רס)
  • כלים יצירתיים בהנחיית קבוצות דרך תנועה, מוזיקה, משחקים, קלפי מודעות, דמיון מודרך ויצירה. 
  • פיתוח הקשבה לחכמת המעגל- חכמת הקבוצה.
  • פורמטים שונים של עבודה במעגל: מעגל חזון, מעגל חכמה, 
  • מעגל הדהוד, מעגל מראות, ספירלה, אקווריום, מעגל קלירינג, מעגל זוגי
  • פתרון קונפליקטים
  • קבלת החלטות באמצעות המעגל
  • כלים יצירתיים דרך תנועה, מוזיקה, משחקים, קלפי מודעות, דמיון מודרך ויצירה 
  • קריאת השדה האינטראקטיבי
  • שלבי התפתחות הקבוצה
  • מודל תקשורת מקרבת (nvc) 
  • הנחיית מעגלי הקשבה בטבע  - יומיים מרוכזים בטבע 
  • הנחיית מעגלי הקשבה במגוון קהילות וצרכים: עבודה עם זוגות, משפחה, חינוך, ארגונים, 
  • נשים/גברים, נוער וגיל הזהב.
  • הנחיית עמיתים והתמודדות עם האספקטים השונים של הנחיית קבוצות.

  נוריה  ועירן הלוי- 054-2600869/ 077-5252742

                                                                       
               

   

התהליכים קבוצתיים המתרחשים במעגל הקשבה

התהליך העיקרי המתרחש בעבודה קבוצתית מצוי ברובד הסמוי בנפשו של כל משתתף , כמו גם ב"שדה האנרגטי האינטראקטיבי" הנבנה כחוטים עדינים בין המשתתפים. 

 

 לימוד סינרגטי מ"חכמת המעגל" – בתהליך מתמשך ובהנחיה מקצועית ומסורה, מתרחש חיבור חזק בין המשתתפים ברובד אנושי  בסיסי, ומתגלה "האדמה המשותפת" (COMMON GROUND ) המחברת אותנו מתחת לדעות, תרבויות וגישות שונות לחיים ומכיוון שאין כאן החלפת דעות או ידע אינטלקטואלי העובר מהמנחה לקבוצה, אלא מארג של סיפורי חיים סביב נושא נתון, מקבלים חברי הקבוצה נקודת התייחסות רעננה לעצמם, לקבוצה ולעולם.

בתקופה זו, המקדשת את ה"אני" היחיד – גם בזרמים של העידן החדש... – יש כאן משהו מרענן, מרגיע ותומך. קבלת שונות ומגוון דעות – המשתתפים עוברים עם הזמן תהליך פנימי המתבטא בדרך בה הם מבינים, מרגישים ומבטאים גישתם לזולת, בעיקר זה השונה מהם.

מתגלה כאן אמת רוחנית עתיקה: האחדות אינה נעלמת כשיש שונות ומגוון בדברים – המגוון קיים בתוך האחדות ומבטא אותה!
 האמת – במובן של מה באמת קרה או קורה – ולא הפרוש של זה. יכולת ביטוי ברורה אותנטית וישירה מתפתחת כ"שפה קבוצתית". כאן לא "מדברים על..." ומתנסים בתקשורת בין אישית מקרבת וכנה.

 

הדבור וההקשבה נעשים דרך ארבע כוונות בסיסיות, אנו קוראים להם "כוונות" ולא כללים מאחר ואנו רואים בהן דרך חיים. כולנו ממשיכים ללמוד ולהעמיק את התרגול בכוונות הללו במהלך חיינו.

    

תפקיד המנחה

בשונה מגישות מסורתיות בזרם המרכזי של הנחיית קבוצות, המציבות את המנחה מחוץ לתהליך הקבוצתי, הרי כאן הוא משתתף מלא וחובש את שני הכובעים בו זמנית, והאתגר העומד בפניו מורכב ומרתק. עליו לאפשר לתהליך לקרות ולהיות בהתכוונות פנימית במקום של שרות המעגל – "נשא" המעגל (CARRIER).

*

אנו רואים אם כך, שדרך המעגל משמשת הן כדרך הנחייה ייחודית, והן כדרך פנימית בחיי הקבוצה והיחיד, ולא פחות חשוב – בחיי המנחה! זוהי אינה מיומנות אלא אמנות – וככזאת היא נוגעת ומקשרת אותנו, בני החלוף כאן על האדמה, עם הנצחי.

תפקידו העיקרי של המנחה המיומן אם כך, הוא לבנות, לאפשר ולהוביל תהליך כל שהוא שכתוצאה ממנו  יתרחש "הקסם הקבוצתי" שאנו מכירים כתחושה אחרי מפגש משמעותי ומוצלח.

אתם מוזמנים להצטרף לתכנית ההכשרה שלנו, קורס הנחיית קבוצות קבוצות בגישה הוליסטית

"הלב השומע"- תכנית המכשירה מנחי קבוצות בשיטת מעגל הקשבה

 

נשמח לראותכם איתנו

נוריה ועירן הלוי

054-2600869

077-5252742
             


" דברים היוצאים מהלב חודרים ללב השומע" חז"ל

 

 

 

 


ארבע כוונות של מעגל הקשבה:

  1. לדבר מהלב
    לדבר מהלב פירושו להיות כנה ולומר את האמת שלך ישר מהלב , לספר את הסיפור בגוף ראשון .
    דיבור מהלב פירושו גם לומר דבר בעל משמעות, עם התמקדות בגילוי אישי ולא בהתבוננות פילוסופית, אנו מספרים תמיד על החוויה האישית שלנו בתוך סיטואציה מסוימת.
     
    2. להקשיב מהלב –ללא שיפוט וביקורת

    מידת ההצלחה של מעגל ההצלחה נקבעת במידה רבה על פי איכות ההקשבה במעגל. אנו משתדלים להביא את כל תשומת הלב אל המעגל ולהקשיב באופן מלא לדובר. כאשר ההקשבה מסורה הדובר מרגיש מועצם - האזנה מסורה מסייעת למאזין להקשיב קרוב יותר לדובר, להקשיב מהלב מבקש מאיתנו להשתחרר משיפוטיות ודעות קדומות, משחרר אותנו מהצורך להגיב על הנאמר( בקול רם או בתוכנו פנימה) ומאמן אותנו בהכלה פשוטה של הדובר ושל הסיפור.

    3. דיבור ספונטני - מתוך הרגע הזה
    אנו משתדלים לא לתכנן את הסיפור שלנו מראש ולסמוך על כך שברגע הנכון יעלה הסיפור המתאים.
     " ביצוע "חזרות" עלול להגביל גם את ההקשבה וגם את הדיבור מהלב. כשאני חופשי מהצורך לתכנן ,ביכולתי לפנות מקום בתוכי לטובת קול אינטואיטיבי יותר
    אחיזה במקל הדיבור בשקט לרגע אחד ומתן אפשרות לנוכחות המעגל והרגע הזה לעורר את מה שרוצה להיאמר, ממוססת את הרגלי התגובה וההצמדות לדעות ישנות.

    4.דיבור בהתאמה
    - בהתאם לזמן וגודל הקבוצה 

    כוונה זו היא בעיקרה מעשית ומזמינה אותנו לדבר בתמציתיות ובמיקוד ונועדה לדאוג לכך שלכל הנוכחים יהיה מספיק זמן לדבר. 
    כאן אני מקשיב פנימה לסיפור העולה בי מחד ולקבוצה ולזמן מאידך.